Software

Maerwert ist eine Software, mit der Sie einfach und intuitiv die Jobrotation Ihrer Azubis planen und deren Lernfortschritt im Blick behalten. Mit digitalem Berichtsheft, Notenanalyse und Abgleich des Ausbildungsrahmenplans.

Ausbildung im Betrieb wird bis heute überwiegend mit Tabellen und Ordnern organisiert. Wer wann in welcher Abteilung ist, was davon auf den Ausbildungsrahmenplan einzahlt und was für die Prüfung noch fehlt, liegt an fünf Stellen und stimmt an keiner.

Maerwert legt es zusammen. Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende sehen nur die für sie relevanten Daten, jeder für seine Rolle.

Andere Systeme planen die Einsätze. Wir planen den Erfolg der Auszubildenden.

Das Dashboard in der Rolle Ausbildung. Links „Meine Werkstatt“ mit den Auszubildenden dieser und der nächsten Woche, rechts die Inbox mit dem, was zu tun ist. Von hier aus führt ein Rundgang zu den Auszubildenden, über die Suche nach „Hannah“ zu ihrem Profil mit dem geglätteten Notenverlauf und weiter in die Analyse, wo sich der Verlauf in die einzelnen Fächer teilt.

Einsatzplanung

Lernorte per Drag & Drop in den Planer ziehen, auch über mehrere Standorte hinweg. Das System erkennt Konflikte in der Planung.

Das System erkennt, wo die Azubis eingeplant sind. Nach Beenden des Lernorts zahlen die dort hinterlegten Lernziele automatisch in das Azubiprofil ein
Berufsschule, Urlaub, Prüfungen, Feiertage und die Kapazität jedes Lernorts können hinterlegt werden
Die Funktion „Autoplanung“ prüft für jeden ausgewählten Azubi, welche Lerninhalte fehlen, und schlägt passende Lernpfade vor

Die Einsatzplanung in Maerwert. Die Auszubildenden eines Standorts über sechs Kalenderwochen, rechts die Ablage der Lernorte, aus der die Einsätze auf die Wochen gezogen werden.

Kompetenzerwerb

Einsatzplan und gesetzlicher Ausbildungsrahmenplan liegen in derselben Software. Damit wird jeder geplante Einsatz überprüfbar.

Der Ausbildungsrahmenplan jedes gewünschten Berufs ist hinterlegt. Sie können die Inhalte übernehmen oder nach Ihren eigenen Wünschen anpassen
Sie können den Lernorten die verschiedenen Lernziele zuordnen. Danach erkennt das System automatisch, bei welchem Azubi welche Lernziele vermittelt wurden, und hakt diese im Azubiprofil an
Über ein Farbsystem sehen Sie, ob die Lernziele erfüllt, geplant oder noch ausstehend sind
Alle Themen können auch manuell bestätigt werden

Die Abdeckung der Lerninhalte im Azubi-Profil. Je Themenblock ein Sechseck, grün für vermittelt, gelb für eingeplant, grau für offen, darunter die integrativen Themen.

Digitales Berichtsheft

Zum 31.12.2026 schaltet die IHK-Organisation ihr digitales Berichtsheft ab, die Pflicht bleibt. Maerwert bietet Ihnen die Lösung.

Feiertag, Berufsschule und Urlaub stehen schon drin. Ergänzt werden die Tätigkeiten
Der Gesamtstand zeigt fehlende Wochen über die ganze Ausbildung, damit der Nachweis zur Prüfung lückenlos ist
Das Berichtsheft lässt sich als PDF exportieren, bisherige IHK-Nachweise können importiert werden

Die Berichtsheft-Übersicht in der Rolle Ausbildung. Je Azubi die Wochen und ihr Stand, ein Eintrag aufgeklappt mit dem Wochenblatt und den Knöpfen zum Abzeichnen.

Leistungen

Mit Maerwert behalten Sie die Schulnoten und Prüfungsnoten Ihrer Azubis im Blick. Ihnen stehen umfangreiche Analysemethoden zur Verfügung.

Sie sehen auf einen Blick, wer gerade Hilfe braucht
Vergleichen Sie verschiedene Notenverläufe, Trends können frühzeitig erkannt werden
Jede Ansicht lässt sich als CSV exportieren. Für Excel und Ihre eigenen Auswertungen

Die Leistungen. Links „Wer braucht gerade Hilfe?“ als nach Risiko sortierte Liste, rechts der geglättete Notenverlauf zweier Auszubildender gegen das Band der Klasse.

Karteikarten

Prüfungswissen wiederholen, wenn es wirkt. Jede Karte kommt genau dann wieder, wenn es am meisten Sinn macht.

Motivationssteigerung durch Gamification: Streak, Tagesziel und der Countdown zur nächsten Prüfung
Durch zusätzliche Funktionen wie Lückentext und Bildverdeckung heben wir Karteikarten auf das nächste Level
Erstellte Stapel können Sie überprüfen und anschließend für ganze Gruppen freigeben
Über eine anonyme, aggregierte Auswertung sehen Ausbilder:innen, in welchen Themenbereichen die Azubis noch Schwächen haben, und können diese Lücken gezielt füllen
Der FSRS-Algorithmus berechnet für jede Karte den besten Zeitpunkt – verteiltes Wiederholen ist wissenschaftlich gut belegt (Cepeda et al., 2006)

Die Karteikarten auf dem Handy mit Tage-Streak, Tagesziel, offenen Karten und dem Countdown zur nächsten Prüfung. Im Rundgang wird das Deck „SQL & Datenbanken“ geöffnet, eine Lückentext-Karte aufgedeckt und mit „Gut“ bewertet.

Eine Bildverdeckungs-Karte: ein Mainboard, auf dem die Bauteile verdeckt sind, das gefragte orange. Im Rundgang wird der CPU-Sockel aufgedeckt und mit „Gut“ bewertet, danach der Arbeitsspeicher.

Ausbildungsbeauftragte

Sie können für jede Fachabteilung oder jeden Lernort Benutzer anlegen.

Fachbereiche sehen genau, welcher Azubi wann zu ihnen kommt
Fachabteilungsbedingte Sperrzeiten können die Abteilungen selbst in das System einpflegen, damit Sie sehen, wann Sie Ihre Azubis dort verplanen können
Ist die Soll-Dauer am Lernort erreicht, fordert Maerwert automatisch eine Beurteilung an
Ist der Azubi mit der Versetzungsstation fertig, werden die dort vermittelten Lerninhalte automatisch in seinem Profil gespeichert

Die Sicht der Fachabteilung. Der Kalender der Mechanischen Fertigung mit den Auszubildenden, die dort eingeplant sind, darunter die Sperrzeiten der Abteilung.

Azubi-App

Alles Wichtige in der Hosentasche, als Web-App auf jedem Gerät.

Profil mit dem eigenen Stand, Kalender mit Einsätzen, Berufsschule und Terminen
Berichtsheft schreiben und Berufsschulnoten selbst eintragen, auch von unterwegs
Karteikarten lernen, auch unterwegs

Mein Profil auf dem Handy mit Name, Beruf, Standort und zwei Ringen für Ausbildungsjahr und Stand der Lerninhalte, darunter die eigenen Lernorte mit ihrer Bewertung.

Der Kalender auf dem Handy. Die eigenen Einsätze auf einer Zeitleiste, darunter die beantragten Urlaube mit ihrem Stand.

Das Berichtsheft auf dem Handy. Das laufende Ausbildungsjahr aufgeklappt, jede Woche mit ihrem Stand, darunter das erste Jahr und die Ablage für die bisherigen IHK-Nachweise.